一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)學(xué)科教研教學(xué)的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作:
2.負責(zé)學(xué)科班級管理的引導(dǎo)、監(jiān)管及反饋等工作;
3.負責(zé)按時按質(zhì)完成教學(xué)的計劃、講義及教案等工作;
4.負責(zé)學(xué)科隊伍建設(shè)和培育。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求一致，能按學(xué)科教學(xué)大綱完成教學(xué)工作，并指導(dǎo)學(xué)生進行實踐/實驗；碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.在省、市、區(qū)級有關(guān)教育教學(xué)比賽中獲獎；
3.學(xué)科功底深厚、教學(xué)經(jīng)驗豐富，有三屆以上高中畢業(yè)班或中職對口高考教學(xué)經(jīng)歷；
4.擔(dān)任過高中或中職學(xué)校至少一屆(三年)年級組長、學(xué)科組長；
5.語文、數(shù)學(xué)、英語、新能源汽車、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)每學(xué)科各一人。
三、薪資待遇
1.學(xué)校提供有競爭力的工資待遇，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。
2.寒暑假、五險一金、節(jié)日及生日福利、教師公寓及其他福利補貼；
3.學(xué)校具備良好的發(fā)展趨勢和前景，學(xué)校實行“雙通道”晉升機制，讓您擁有受人尊重的事業(yè)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
四、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、獲獎證書以及能證明自身能力與業(yè)績的獲獎證書的電子件等材料打包命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至指定的郵箱：liangmian@guc.edu.cn,郵件標題：崗位+姓名,（面試時需帶上以上資料的原件和復(fù)印件以備驗證）。